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DIS41 - F2F - Développement de la stratégie de PIC - Côte d'Ivoire - 2023/03/2

La fusion de Rainforest Alliance et d'UTZ en 2018 était un moment naturel pour nous de combiner notre expérience et de développer une approche de la certification solide et tournée vers l'avenir qui soit adaptée aux défis auxquels l'agriculture durable et les chaînes d'approvisionnement connexes sont actuellement confrontées.  Cette formation est conçue pour aider les gestionnaires de SGI à mettre en œuvre tous les changements pertinents. Ces exigences peuvent aider les agriculteurs à produire de meilleures récoltes, à s'adapter au changement climatique, à accroître leur productivité, à fixer des objectifs pour atteindre leurs performances en matière de durabilité et à cibler les investissements pour faire face aux risques les plus importants. 

Objectifs d'apprentissage

  • Outiller  les participants (gestionnaires IMS ou gestionnaires de plantations)  a développer leur stratégie de PIC du groupe/de l'exploitation agricole pour les ravageurs/maladies sélectionnés. •
  • Disposer d'un tableau principal contenant toutes les informations relatives à la protection intégrée des cultures  pour chacun des ravageurs/maladies sélectionnés.
Caractéristiques :
Type : Face 2 face | Durée : 4H | Formateur : (à confirmer)
Méthode d'inscription : Invitation personnelle

Training type: Face-to-face training
Training name: Développement de la stratégie de PIC - 2023/03/2
Starting date: 2 March 2023
Language: French
Country: Cote d'Ivoire
Topic: Agricultural practices and sustainability
Main target group: Internal Management System staff
Commodity: Cocoa
Training type: E-course
Training name: 3.1 Shared Vision for Thriving Landscapes
Starting date: 22 November 2022
Language: English
Country: Other/NA
Topic: Other
Main target group: Rainforest Alliance Staff
Commodity: All/any
Training type: E-course
Training name: Customer Success Training
Starting date: 15 November 2022
Language: English
Country: Other/NA
Topic: Other
Main target group: Rainforest Alliance Staff
Commodity: All/any

3.1: SHARED LANDSCAPE VISION

Module 3.1, Shared Vision

Training type: E-course
Training name: 3.1: SHARED LANDSCAPE VISION
Starting date: 22 November 2022
Language: English
Country: Other/NA
Topic: Other
Main target group: Other
Commodity: All/any

E-course - Introducción al enfoque de género e inclusión en el ámbito institucional de RA, LATAM - RALN -

El curso tiene como objetivo fortalecer las capacidades del equipo humano de RA-Latinoamérica en competencias esenciales de género e inclusión aplicables al ámbito institucional.

Como veremos durante el curso, el género y la inclusión social son aspectos fundamentales en la cultura institucional de RA y debe transversalizarse tanto a lo interno de la institución como en sus programas y proyectos y acciones de incidencia y promoción. 

Para ello comenzaremos por los conceptos básicos de género para establecer una base común a nivel institucional, abordaremos las desigualdades de género en la región de Latinoamérica y la Agenda 2030. Analizaremos también la desigualdad desde un enfoque interseccional, considerando diferentes categorías sociales que pueden afectar a la inclusión de las personas en el ámbito institucional y finalizaremos abordando la comunicación inclusiva.

Training type: E-course
Training name: Introducción al enfoque de género e inclusión en el ámbito institucional de RA, LATAM - RALN
Starting date: 2 November 2021
Language: Spanish
Country: Other/NA
Topic: Other
Main target group: Rainforest Alliance Staff
Commodity: All/any

XXX00 - E-Course - Human Rights and Gender E-course - 2022/12/22

Welcome to the E-course on Gender and Human Rights for Rainforest Alliance East and Southern Africa staff!

This course will provide you with an in-depth and practical understanding of all topics on Principles of Human Rights and related legal instruments used in Africa to implement these Human Rights with reference to Gender Equality, Diversity, Equity and Inclusion (DEI), European Union's Human Rights and Environmental Due Diligence (HREDD), Rainforest Alliance Core Values, Global Code of Conduct; AND Assess and Address Approach.

Each module has been designed to be as enjoyable and as interactive as possible by combining short narratives with photographs, illustrations, videos and real examples from the field. We have also used case studies throughout the course along with short quizzes to encourage self-reflection and assessment. 

You will automatically be enrolled in this e-course by logging onto the Rainforest Alliance Learning Network. A completion badge and certificate of competency will be issued when you pass a final exam at the end of the course. 

We wish you a fun and inspiring learning and development experience!

Best regards,
Trainers: Wangeci Gitata & Marion Ng'ang'a

CONTACTS:
Email: Wangeci.gitata@gmail.com
          Marionnduta@yahoo.com
WhatsApp: +254 789 407 177
                 +254 720 019 870
Rene





Training type: E-course
Training name: E-Course - Human Rights and Gender
Starting date: 22 December 2022
Language: English
Country: Other/NA
Topic: Other
Main target group: Rainforest Alliance Staff
Commodity: All/any

E-Course / Advocacy 2019

E-course: developing an advocacy plan.

in this course you'll learn about the different advocacy concepts, and you will get to know tools to develop an advocacy strategy and plan. 

Trainer: Wendy Schutte
Training type: E-course
Training name: E-Course / Advocacy
Starting date: 7 January 2019
Language: English
Country: Other/NA
Topic: Advocacy
Main target group: All/any
Commodity: All/any