TFT102 - F2F - Méthodologies de formation - Gagnoa - 2020/11/23-27

Apprendre à concevoir et conduire une formation  selon les approches de formation éducative et participative.

Ce cours s'adresse aux maîtres formateurs.Il s'agit des consultants formateurs, coordinateurs de formations, les coordinateurs des structures d'encadrement nationales et les consultants inviduels clés engagés dans la mise en oeuvre des Programmes UTZ Certified et Rainforest Alliance.

A la fin de cette formation vous serez capable de:- concevoir des cours en tenant compte des besoins de votre public cible- transformer les résistances des participants en des mode d'apprentissage- choisir des méthodes de formation favorables pour l'apprentissage des participants- Travailler avec la dynamique de groupe- Conduire vos formations comme un professionnel.

La durée de cette formation face to face est de 5 jours.

LML11 / E-course / Aprenda a gestionar una intervención educativa / 09-2020

En esta página encontrará orientación sobre cómo utilizar la plataforma de aprendizaje para implementar una capacitación (un curso electrónico, un curso presencial, etc.). Este curso está dirigido a todos los capacitadores y brinda una "Demostración del procedimiento de implementación".

Al realizar este curso, usted aprenderá a:

1. Solicitar una plantilla de curso
2. Cómo editar el contenido del curso
3. Cómo administrar la inscripción y los usuarios
4. Cómo administrar las insignias
5. Cómo recopilar retroalimentación sobre el nivel 1

Este curso electrónico durará aproximadamente 40 minutos.


DDW11 - Online training / Design and deliver an online workshop / Zoom /2020-11-2/5

Organizing an online workshop that engages, informs and drives people to collaborate is easier said than done. From planning the agenda, to choosing the speakers, rolling out a promotional campaign, collaborate on all kinds of subjects, using the right tools, there are several challenges organizers need to consider. Reviewing these potential hurdles will help to highlight any specific issues or areas that need improvement. In this synchronous online training you will learn how to increase your success of the design and delivery of your online workshop. And this is important in particular in times of Covid-19, where there is simply no opportunity to meet each other in person.

DOT11 - Online training - Deliver an online training - Zoom -2020-09-21/25

You may find your self in the position that you are quite confident in delivering a great learning experience. You have learned from your pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives with your well prepared face 2 face trainings.

But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.

DOT11 - Online training - Deliver an online training - Zoom - 2020/10/26-29-03

You may find your self in the position that you are quite confident in delivering a great learning experience. You have learned from your pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives with your well prepared face 2 face trainings.

But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.

DOT11 - Online training - Deliver an online training - Zoom - 2020/11/10-13

You may find your self in the position that you are quite confident in delivering a great learning experience. You have learned from your pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives with your well prepared face 2 face trainings.

But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.

Design and deliver an online workshop / Zoom /2020-10-20/22

Organizing an online workshop that engages, informs and drives people to collaborate is easier said than done. From planning the agenda, to choosing the speakers, rolling out a promotional campaign, collaborate on all kinds of subjects, using the right tools, there are several challenges organizers need to consider. Reviewing these potential hurdles will help to highlight any specific issues or areas that need improvement. In this synchronous online training you will learn how to increase your success of the design and delivery of your online workshop. And this is important in particular in times of Covid-19, where there is simply no opportunity to meet each other in person.

Assess Associate Trainers Online/ Zoom / 2020-8-31

The Rainforest Alliance relies on a network of associate trainers that support farmers in the implementation of the standard. These trainers distinguish themselves from others because of their knowledge of good agricultural practices, their experience in training and coaching and their drive to motivate farmers to manage their farm profitable and sustainable. The policy of the training department requires that an applicant goes successful through an onsite assessment by the ATN Manager before they can become a member of the network. Unfortunately Covid 19 measures do not allow f2f training. In this training you will learn how to apply online assessment as an alternative for on-site assessment.

Deliver an online training / Zoom / 2020-8-25/28

You may find your self in the position that you are quite confident in delivering a great learning experience. You have learned from your pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives with your well prepared face 2 face trainings.

But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.

E -course/Learn to manage a learning intervention/2020-08

In this e-course you will find guidance on how to use the learning platform to roll out a training (e-course/f2f etc.). This course is for all trainers and addresses 'Demonstrate deployment procedure'.

Following this course you will learn: 

1. Request a course template
2. How to edit course content
3. How manage enrolment and users
4. How to manage badges
5. How to gather L1 feedback

This e-course approximately will take 40 minutes


Trainer: Jenzen Sun

E-course / Fundamentals of Training

New discoveries about the way adults learn and changing expectations from trainees makes training for trainers essential. Whether you've been training for a while or never trained before, this free online course is specifically designed for trainers that are looking for ways to improve their training journey. 


Type: E-course - Open access  | Code: FOT101


Jour 5 des 5 / Les Principes fondamentaux de la formation

Il ne fait aucun doute que l'utilisation de dynamiseurs fait souvent la différence entre la réussite et l'échec des cours. Et que faire lorsque vous voulez que des apprenants pensent de façon créative pendant qu'ils attendent les autres pour pouvoir terminer une tâche ?

Type: E-course - Open access | Condition: Day: 4 of 5 | Code: FOT101

TFT102: Metodologias de Capacitacion - Nicaragua - 2020/03/18-21

Learn to design and conduct courses in a participatory and educative way. This training course is forprofessionals that develop and/or conduct courses minimal 1-2 days per month. At the end of the four day training you can: - design trainings to your target groups, - transform resistance from your participants into a learning mode, choose methods that supports the learning of your participants, - work with group dynamics, - operate as a professional trainer.

The length of this face2face training is 4 days.


Jour 4 des 5 / Les Principes fondamentaux de la formation

Le Jour 3 de ce cours, nous avons vu l'importance d'une bonne conception. Pourtant, la configuration didactique seule ne suffit pas pour enseigner le cours efficacement. Ce sont les méthodes de formation et les compétences de communication du formateur qui transforment le programme en une expérience d'apprentissage efficace pour les participants.  Le formateur fait toute la différence et peut rendre le sujet intéressant et vivant pour l'apprenant. Dans ce module, nous allons décrire toutes les méthodes que vous pouvez utiliser pour offrir l'expérience que vous voulez offrir.

Type: E-course - Open access | Condition: Day: 3 of 5 | Code: FOT101

Jour 3 des 5 / Les Principes fondamentaux de la formation

Dehors, le monde est agité, parsemé de jalons, de KPI, d'échéances et de budgets, je suis d'accord ! Et si vous sacrifiez un peu de votre précieux temps à l'élaboration de votre cours, alors vous pourrez obtenir le résultat que vous avez toujours souhaité. Dans ce module, nous allons étudier les ingrédients secrets utilisés par les meilleurs formateurs pendant leurs cours.

Type: E-course - Open access | Condition: Day: 2 of 5 | Code: FOT101

Jour 2 des 5 / Les Principes fondamentaux de la formation

Stimuler l'apprentissage mutuel dans votre formation offre plus de possibilités d'apprentissage et permet que votre cours ait plus d'impact. Dans ce module, vous allez rencontrer des centaines d'autres explorateurs qui cherchent à rendre la formation plus amusante et intéressante. Vous examinerez de près l'art de l'apprentissage entre pairs et la technologie que vous pouvez utiliser pour améliorer la collaboration.

Type: E-course - Open access | Condition: Day: 1 of 5 | Code: FOT101

Día 5 de 5 / Fundamentos de la formación

No hay ninguna duda de que un uso eficaz de las actividades de dinamización suele marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en los cursos.  Y, ¿qué hacer cuando se quiere que los alumnos se pongan a pensar de forma creativa, mientras esperan a que otros acaben una tarea?

Access here the coolest energizers, ice breakers and brain teasers you're likely to come across.

Type: E-course - Open access | Condición: Día: 4 de 5 | Code: FOT101

Día 4 de 5 / Fundamentos de la formación

En el Día 3 de este curso vimos la importancia de un buen diseño. Sin embargo, la organización didáctica por sí misma no va a impartir el curso de forma eficaz. Son los métodos de formación y las habilidades de comunicación del formador lo que convierten el programa en una experiencia de aprendizaje eficaz para los participantes.

Type: E-course - Open access |Condición: Día: 3 de 5 | Code: FOT101

E-Course / Les Principes fondamentaux de la formation

En tant que formateurs, nous sommes censés être non seulement des experts dans notre sujet, mais aussi avoir une bonne connaissance de la façon dont les gens apprennent. Dans ce module, vous apprendrez l'un des fondements les plus importants pour les formateurs : les principes clés de l'apprentissage et les implications de ces principes pour l'enseignement. Vous serez alors en mesure de veiller à ce que les préparations et la présentation de votre formation offrent davantage de possibilités pour motiver les participants et faciliter leur apprentissage.

Type: E-course - Open access | Guest access allowed |Length: 5 days | Code: FOT101

Día 3 de 5 / Fundamentos de la formación

Es un mundo frenético, lleno de objetivos, ICR, plazos y presupuestos, ¡estoy de acuerdo! Y si sacrifica un poco de su valioso tiempo en el diseño de su curso, entonces podrá obtener el impacto que siempre ha esperado.En este módulo exploraremos los ingredientes secretos que aplican los formadores con éxito en sus cursos.

Type: E-course - Open access |Condición: Día: 2 de 5 | Code: FOT101

Día 2 de 5 / Fundamentos de la formación

Estimular que las personas aprendan unas de otras en su curso de formación brinda más oportunidades de aprendizaje y crea mayor impacto en su curso.En este modulo conocerá a otros cientos de exploradores en la búsqueda por hacer que la formación sea más divertida e interesante. Podrá examinar el arte del aprendizaje entre colegas y la tecnología que puede utilizar para mejorar la colaboración.

Type: E-course - Open access |Condición: Día: 1 de 5 | Code: FOT101

Día 1 de 5 / Fundamentos de la formación

Como formadores se espera no solo que seamos expertos en nuestra materia, sino también que tengamos sólidos conocimientos sobre cómo aprenden las personas. En este módulo Día 1 aprenderá uno de los fundamentos más importantes para los formadores, los principios clave del aprendizaje y las implicaciones de estos principios para la enseñanza. Y, a continuación, será capaz de garantizar que los preparativos y la impartición de su curso de formación proporcionen más oportunidades para motivar a los participantes de su curso así como facilitar el aprendizaje.


Type: E-course - Open access - Guests allowed | Code: FOT101