GSZ11 - Get Started with Zoom for your online session - Zoom - 2021-02-15/18
Organizing a workshop, training or meeting that
engages, informs and drives people to collaborate is easier said than
done. From planning the agenda, to choosing the speakers, rolling out a
promotional campaign, collaborate on all kinds of subjects, using the
right tools can be challenging. Especially, when there is no opportunity to meet each other in person because of the Corona virus or other reasons. In this online training you will learn how you can design and roll out an effective participatory online session that engages participants.
To organize an effective online session, a video conference application is needed. For this purpose, we are going to explore the application Zoom during this training.
In this handout you will find the theories and assignments of this course. In addition, we have setup a supporting course for you in the online learning environment (Rainforest Alliance Learning Network) where you can find relevant resources.
We wish you a great learning experience!
DOT11 - Online training - Deliver an online training - Zoom - 2021/02/04-09
You may find your self in the position that you are quite confident in
delivering a great learning experience. You have learned from your
pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of
fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives
with your well prepared face 2 face trainings.
But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.
DDW11 - Online training - Cómo diseñar y dar un taller online - Zoom - 2020/12/11-12
Organizar un taller en línea que involucre, informe e impulse a las personas a colaborar es más fácil de decir que de hacer. Desde la planificación de la agenda hasta la elección de los ponentes, el desarrollo de una campaña de promoción, la colaboración en todo tipo de temas, el uso de las herramientas adecuadas, hay varios desafíos que los organizadores deben considerar. La revisión de estos posibles obstáculos ayudará a resaltar cualquier problema o área específica que necesite mejoras. En esta capacitación en línea sincrónica, aprenderá cómo aumentar el éxito del diseño y la entrega de su taller en línea. Y esto es importante en particular en tiempos de Covid-19, donde simplemente no hay oportunidad de conocerse en persona.
DOT11 - Online training - Deliver an online training - Zoom - 2021/02/25-04
You may find your self in the position that you are quite confident in
delivering a great learning experience. You have learned from your
pitfalls and now there is more time to enjoy that deep sense of
fulfillment when you contribute to the development of peoples' lives
with your well prepared face 2 face trainings.
But what to do when Covid-19 regulations prevents people to get together in a training room? Or when there is simply no opportunity to travel and to meet each other in person? In that situation you can benefit from online strategies that simulates a face 2 face training.
TFT102 - F2F - Méthodologies de formation - Divo, Côte d'Ivoire - 2021/02/15-19
Apprendre à concevoir et conduire une formation selon les approches de formation éducative et participative.
Ce cours s'adresse aux maîtres formateurs.Il s'agit des consultants formateurs, coordinateurs de formations, les coordinateurs des structures d'encadrement nationales et les consultants inviduels clés engagés dans la mise en oeuvre des Programmes UTZ Certified et Rainforest Alliance.
A la fin de cette formation vous serez capable de:- concevoir des cours en tenant compte des besoins de votre public cible- transformer les résistances des participants en des mode d'apprentissage- choisir des méthodes de formation favorables pour l'apprentissage des participants- Travailler avec la dynamique de groupe- Conduire vos formations comme un professionnel.
La durée de cette formation face to face est de 5 jours.
LML11 - E-course - Learn to manage a learning intervention - RALN - 2020/08/01
In this e-course you will find guidance on how to use the learning platform to roll out a training (e-course/f2f etc.). This course is for all trainers and addresses 'Demonstrate deployment procedure'.
Following this course you will learn:
1. Request a course template
2. How to edit course content
3. How manage enrolment and users
4. How to manage badges
5. How to gather L1 feedback
This e-course approximately will take 40 minutes.
FOT101 - E-course - Fundamentals of Training - RALN - 2014/08/26

New discoveries about the way adults learn and changing expectations from trainees makes training for trainers essential. Whether you've been training for a while or never trained before, this free online course is specifically designed for trainers that are looking for ways to improve their training journey.
Type: E-course - Open access | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Jour 5 des 5 Les Principes fondamentaux de la formation - RALN - 2014/08/26
Il ne fait aucun doute que l'utilisation de dynamiseurs fait souvent la
différence entre la réussite et l'échec des cours. Et que faire lorsque
vous voulez que des apprenants pensent de façon créative pendant qu'ils
attendent les autres pour pouvoir terminer une tâche?
Type: E-course - Open access | Condition: Day: 4 of 5 | Code: FOT101
TFT102 - F2F - Metodologias de Capacitacion - Nicaragua - 2020/03/18-21
Learn to design and conduct courses in a participatory and educative way. This training course is for professionals that develop
and/or conduct courses minimal 1-2 days per month. At the end of the
four day training you can: - design trainings to your target groups, -
transform resistance from your participants into a learning mode, choose
methods that supports the learning of your participants, - work with
group dynamics, - operate as a professional trainer.
The length of this face2face training is 4 days.
FOT101 - E-course - Jour 4 des 5 Les Principes fondamentaux de la formation - RALN - 2014/08/26
Le Jour 3 de ce cours, nous avons vu l'importance d'une
bonne conception. Pourtant, la configuration didactique seule ne suffit
pas pour enseigner le cours efficacement. Ce sont les méthodes de
formation et les compétences de communication du formateur qui
transforment le programme en une expérience d'apprentissage efficace
pour les participants.
Le formateur fait toute la différence et peut rendre le
sujet intéressant et vivant pour l'apprenant. Dans ce module, nous
allons décrire toutes les méthodes que vous pouvez utiliser pour offrir
l'expérience que vous voulez offrir.
Type: E-course - Open access | Condition: Day: 3 of 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Jour 3 des 5 Les Principes fondamentaux de la formation - RALN - 2014/08/26
Dehors,
le monde est agité, parsemé de jalons, de KPI, d'échéances et de budgets, je
suis d'accord ! Et si vous sacrifiez un peu de votre précieux temps à l'élaboration
de votre cours, alors vous pourrez obtenir le résultat que vous avez toujours
souhaité. Dans ce module, nous allons étudier les ingrédients secrets utilisés
par les meilleurs formateurs pendant leurs cours.
Type: E-course - Open access | Condition: Day: 2 of 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Jour 2 des 5 Les Principes fondamentaux de la formation - RALN - 2014/08/26

FOT101 - E-course - Día 5 de 5 Fundamentos de la formación - RALN - 2014/08/26
No hay ninguna duda de que un uso eficaz de las actividades de
dinamización suele marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en los
cursos. Y, ¿qué hacer cuando se quiere que
los alumnos se pongan a pensar de forma creativa, mientras esperan a que otros
acaben una tarea?
Access here the coolest energizers, ice breakers and brain teasers you're likely to come across.
Type: E-course - Open access | Condición: Día: 4 de 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Día 4 de 5 Fundamentos de la formación - RALN - 2014/08/26
En el Día 3 de este curso vimos la importancia de un buen diseño. Sin embargo, la organización didáctica por sí
misma no va a impartir el curso de forma eficaz. Son
los métodos de formación y las habilidades de comunicación del formador lo que
convierten el programa en una experiencia de aprendizaje eficaz para los
participantes.
Type: E-course - Open access |Condición: Día: 3 de 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Les Principes fondamentaux de la formation - RALN - 2014/08/26

Type: E-course - Open access | Guest access allowed |Length: 5 days | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Día 3 de 5 Fundamentos de la formación - RALN - 2014/08/26
Es un mundo frenético, lleno de objetivos, ICR, plazos y presupuestos,
¡estoy de acuerdo! Y si sacrifica un poco de
su valioso tiempo en el diseño de su curso, entonces podrá obtener el impacto
que siempre ha esperado.En este módulo
exploraremos los ingredientes secretos que aplican los formadores con éxito en
sus cursos.
Type: E-course - Open access |Condición: Día: 2 de 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Día 2 de 5 Fundamentos de la formación - RALN - 2014/08/26
Estimular que las personas aprendan unas de otras en su curso de formación brinda más oportunidades de aprendizaje y crea mayor impacto en su curso.En este modulo conocerá a otros cientos de exploradores en la búsqueda por hacer que la formación sea más divertida e interesante. Podrá examinar el arte del aprendizaje entre colegas y la tecnología que puede utilizar para mejorar la colaboración.
Type: E-course - Open access |Condición: Día: 1 de 5 | Code: FOT101
FOT101 - E-course - Día 1 de 5 Fundamentos de la formación - RALN - 2014/08/26

Type: E-course - Open access - Guests allowed | Code: FOT101